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厚德勞務成功案例展示

成功案例
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厚德勞務“六”大特色服務

勞務派遣了解更多+
將勞動者派遣到用工單位從事約定的生產勞動,被派遣的…
勞務外包了解更多+
就是把人事管理的部分或工作外包給一個服務機構來…
臨時工派遣了解更多+
由派遣公司組織并提供勞務人員至企業從事臨時性、輔…
長短期合同工了解更多+
企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般…
畢業生安置了解更多+
畢業生通過勞務派遣找到適合工作,與企業簽立長期勞動…
社保服務了解更多+
代辦社會保險、補充商業保險、公積金、代發員工工資…
厚德勞務 優勢1 快速解決企業“用人難”等困境 用人機動靈活· 規范人員管理 規范專業快捷· 全心全意服務

厚德勞務五大優勢

節約客戶成本,節約客戶時間

東莞市厚德勞務派遣有限公司成立于2011年4月,是一個層次高、社會化、人性化的人力派遣服務機構。

“不求所有、但求所用”勞務派遣形式

解決企業“用人難”等困境

用人單位可根據生產經營需要,可要求派遣公司增減派員,同時也可解決企業改制后因人員編制限制造成用人難的困境。

簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔風險和責任

用人機動靈活,規范人員管理

招工費用,用人單位采用勞務派遣用人方式把需要用人的數量、工種、技能和基本條件等提供給勞務派遣機構。

成本費用,自主靈活用工,規范用工行為

優良口碑, 大多企業單位的優良選擇

公司的實力得到社會認可,先后與品牌加多寶、TTI集團成立了長期合作關系。。

長期為偉易達、富士康、臺達電子等企業單位提供臨時工、暑假工等人才派遣服務!比從社會上招聘,方便、直接。

規范專業快捷,全心全意服務

多年來厚德用心服務客戶,已經制定出一套完善的管理制度,一對一的專人服務制度正是我們對客戶的服務,快捷便捷地幫客戶解決人力資源問題。

服務熱線0769-85986599

厚德勞務簡介

人性化的人力派遣服務機構
東莞市厚德勞務派遣有限公司

東莞市厚德勞務派遣有限公司

      東莞市厚德勞務派遣有限公司成立于2011年4月,作為一個層次高、社會化、人性化的人力派遣服務機構,東莞市厚德勞務派遣有限公司與東莞各個鎮區的大、中、小型企業單位建立了緊密的業務合作關系, 在人力資源交流、配置、培訓及評價人才職業教育培訓、勞務派遣管理等領域處于較好地位。

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厚德勞務榮譽資質

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常見疑問解答

厚德勞務派遣有限公司服務流程
依據客戶提出的要求(工人數量、技術要求、性別等),對實際工作環境、崗位進行考察,了解當前現有人員基本情況,初步確定勞務...
企業為什么使用勞務派遣派遣服務?
減少人員儲備,降低固定人工成本;避免了解雇費用的支出;使用勞務派遣,可以避免周旋于日益復雜的政府規定和要求,節約管理成本...
什么樣的人員適合進行勞務派遣
東莞市勞務派遣涉及專業極為廣泛,從管理人員、專業技術人員至一般員工,均可采用派遣方式,目前東莞市勞務派遣主要派遣人員類別有...
企業如何留住一線人才
厚德勞務派遣提示很多企業經常抱怨:“現在的年輕人真難管,一不高興,工作扔下就走人了,招人還很困難,好不容易招來幾個新人...
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厚德勞務派遣公司提示;勞務有狹義和廣義勞務之分。狹義勞務不留下任何可以捉摸的、同提供這些服務的人分開存在的結果,如教師...
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勞務資訊如何有效規避員工派遣紛爭
目前,越來越多的企業選擇了東莞勞務派遣的用工方式,這一用工方式…
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技術支持東莞勞務派遣公司那家最好
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